职位描述:
1、男女不限,中共党员,45岁以下,特别优秀的可放宽年龄限制;
2、学历及专业:全国985/211工程高校大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
3、相关工作经验:具备10年以上工作经验,5年以上大型国有企业、央企、上市公司人力资源管理岗位工作经验,在大型投资类公司(或集团公司本部)担任过人力资源管理中层及以上管理职务2年以上;
4、专业知识与技能:熟悉并能有效贯彻国家相关政策法规;熟悉人力资源核心管理流程,擅长市场化的薪酬与绩效管理;具有较强的文字功底;
5、个人综合能力与素养:诚实守信,责任心强,具有很强的组织管理能力、协调沟通能力和工作执行能力。
公司简介:
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