职位描述：

1、 负责拟写行政管理综合性资料，包括工作计划、总结、报告、指示等文件；

2、 协助部门负责人编制公司人力资源发展规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、 协助部门负责人组织实施对外招聘及内部人员结构优化；

4、 协助部门负责人开展公司党工纪管理工作；

5、 完成上级公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

     1、 男女不限， 40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽；

2、 学历及专业：全日制统招本科及以上学历，经济学、管理类相关专业；

3、 相关工作经验：5年以上行政管理或人力资源管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；

4、 专业知识与技能：熟悉行政管理流程和人力资源管理框架，具备档案管理、会务组织、行政文秘、招聘管理、基础人事等方面的基本知识；

5、个人综合能力与素养：严谨负责、踏实敬业，具备良好的人际沟通协调能力、团队合作能力和学习能力，具备较强的公文写作能力。

公司简介：

联系我们：

·联系电话：028-86729515、86729516    邮箱：hr@pconi.com
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