职位描述：

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作为 Store Leader，你需要激励团队为零售店的各个业务部门提供可以衡量的结果。你需要领导销售人员发掘顾客需求并提供解决方案，以建立其对公司的忠诚度。你的技术支持团队需要帮助保持顾客对 公司 及其产品的信任。你的商务团队需要将商品体验带给商务顾客。你指导的培训人员需要教顾客如何充分运用他们的公司产品。你需要通过选择和发展博学多才的人才库，建立这些业务部门。除了团队建设外，还应围绕产品、发布、计划和活动为顾客带来惊喜。你需要负责保持我们在沟通和保密方面的高标准。你需要推动员工创造可增强对 公司忠诚度的顾客体验，从而提供可以衡量的结果并帮助丰富顾客的生活。

其他要求：凭借至少 10 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。 •最好具有跨行业经历，零售背景并非必要条件。你渴望了解 公司技术和产品。掌握流畅的英语读写和口语能力。你在能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。

 

 

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