近日，厅党组书记、厅长胡斌赴成都市青白江区调研稳就业保就业、构建和谐劳动关系等工作。在青白江区劳动纠纷“一站式”联处中心，胡斌详细了解“一站式”联处中心挂牌以来的运行情况、工作模式、人员配备和“青e调”劳动纠纷调解品牌建设情况。胡斌充分肯定了青白江区在劳动纠纷基层调解工作中的做法和成效。胡斌指出，建立劳动纠纷“一站式”多元联处机制，是将矛盾化解在基层、化解在萌芽的良好基层实践，要充分发挥基层组织在协调劳动关系的重要作用，努力把矛盾化解在基层。要立足青白江区物流货运企业密集、货车司机数量大的实际，结合人社工作实际，创新方式、优化服务，积极探索货车司机权益保障相关工作，增强广大货车司机的从业获得感和职业归属感。

在青白江区人力资源服务中心，胡斌详细了解区内企业用工保障、招聘、高校毕业生就业等情况。胡斌强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会和谐稳定的重要保障。要认清严峻形势，直面困难问题，提高做好稳就业保就业工作的责任感和紧迫感，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，打好援企稳岗政策“组合拳”，充分释放助企纾困政策红利，切实抓好群体就业，全力以赴保市场主体，确保全年就业目标任务完成、就业局势稳定。

青白江区委、区政府、区人社局有关负责同志陪同调研。