近日，58同城、赶集直招发布2023年一季度人才流动趋势报告显示，2023年一季度，求职投递简历量环比上升40.9%，北京、成都、广州、杭州等，成为企业热门招聘城市。普工企业招聘需求最旺，美容师招聘需求涨幅最高。

　　从招聘需求来看，2023年一季度，北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、上海、郑州、佛山、济南、东莞、长沙、哈尔滨、苏州、重庆成为一季度招聘需求活跃top15的城市。

　　环比看，北京简历投递量增长65.01%，杭州、郑州、苏州、广州投递量增长均超过65%。反映出京津冀、长三角和粤港澳大湾区是人才净流入地区。

　　值得注意的是，北京、成都、广州等地正凭借信息技术、汽车、商贸等优势产业，招聘需求持续升温，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。环比看，苏州，郑州，佛山，杭州企业的招聘需求增长超过15%。

　　数据显示，2023年一季度，企业招聘最旺盛的是普工职位，其次是销售代表、保安、服务员、店员/营业员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员、保洁、前台/总机/接待、美容师、仓库管理员、电话销售职位。其中，服务员，保洁，美容师招聘热度环比上升均超过11%，分别上涨11.36%、11.44%、12.98%。

　　与之对应，2023年一季度，求职最活跃的职位也是普工，伴随技能人才评价机制日益健全，福利待遇、社会地位明显上升。

　　除普工外，货车司机、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、收银员、装卸/搬运工、分拣员、仓库管理员、保洁、销售代表、快递员、专车司机职位也颇受求职者青睐。环比看，仓库管理员环比涨幅最大，环比上涨60.18%;同比看，专车司机同比增幅最大，高达71.08%，此外，装卸/搬运工同比上涨30.39%。由此折射出，热门行业一线岗位求贤若渴，一技傍身更好就业。(经济日报记者 王轶辰)