为帮助失业青年加强岗位实践锻炼，今年初，人力资源社会保障部、团中央等6部门在全国范围内启动实施了三年百万青年见习计划。

日前，省人社厅等9部门联合下发《关于开展青年见习计划的通知》，启动实施四川省青年见习计划，力争3年内组织2.7万名失业青年参加就业见习，提升就业能力，为促进青年就业、成长发展提供有力支撑。

按照《通知》要求，四川省人社厅将牵头，会同教育厅、退役军人事务厅、四川省残联等省级部门，重点开展以下工作——

1、把提升青年就业能力摆在更加突出的位置，围绕实现更高质量和更充分就业目标，坚持政府搭台、市场驱动，资源集成、供需发力的原则，建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系。

2、将见习计划对象从离校2年内未就业的高校毕业生扩大到16-24岁失业青年，优先为建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，残疾青年，退役士兵，以及缺乏工作经历的青年提供3-12个月的就业见习机会。

3、对见习单位的认定，从用人单位可以单独申报，扩大到经济技术开发区、工业园区、高新技术产业园区、大学科技园区、小企业孵化园区和行业联合会（协会），可以园区、联合会（协会）名义申报。

4、充分利用现有的四川公共招聘网、四川就业创业服务一体化平台、四川e就业公众号、当地公共招聘网、政府门户网站等，精准搭建就业见习对接平台。

5、鼓励见习单位开展就业见习，留用见习人员，落实就业见习补贴。被认定为国家级和省级见习基地的，按规定上浮补贴标准。

6省上统一为见习人员购买人身意外伤害商业保险，为见习人员提供安全保障。

7、加大跟踪扶持。

• 对未被留用的人员，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位。

• 对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，帮助他们尽快就业创业。