主要岗位职责：
1、负责制定实施人才培养与发展战略；2、负责集团人才梯队搭建及继任者计划；3、负责开发领导力素质模型和领导力培养体系；4、负责企业大学构建与运营管理。
任职资格要求：
1、本科以上学历，专业不限；2、8年以上跨国企业人才发展、企业大学或咨询公司工作经验，专长领导力项目或继任计划；3、优秀的双语（英文/中文）工作能力；4、积极主动、灵活、适应性强。
·联系电话：028-86729515、86729516 邮箱：hr@pconi.com·请注明您所要申请的职位名称。·请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.pconi.com
