随着社会的发展

工作的变动也日益频繁

社保转移要如何操作呢？

最后要在哪里领养老金呢？

整个流程复杂吗？

今日问题

多城市工作，社保如何转移？养老金在哪里领取?

具体说明

废话不多说，我们具体来看看到底应该怎么办？  

案例回顾

小李大学毕业到上海打拼，做了4年程序员后，准备南下杭州，他的社保要怎么转移呢？如果以后换城市，到了退休年龄养老金该怎么领取呢？

首先要说一下，只有养老、医疗和失业保险才能转移。因为工伤和生育险全由用人单位承担，所以不能转移。此外，无论参保人流动到哪个地区参保，即使中间有中断，缴费年限也可以相加计算，到退休时是可以享受基本养老保险待遇的。

接着，来看一下具体的操作步骤吧：

一、社保转移

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养老保险

(1）参保人在原参保地办理并打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理社保开户手续，提出转移申请。新参保地审核通过后会向原参保地发联系函，不通过的会说明原因。

（2）原参保地收到联系函后，在15日内办理好转接手续。新参保地收到信息表和转移基金后，会在15日内办好接收手续。

2

医疗保险

医疗保险的转移流程与养老保险的很像。

(1）参保人在原参保地注销医保关系，然后向社保中心提出医保关系转移申请。

(2) 参保人通过原参保地的医保缴费凭证，填写医保关系转移申请表，然后到市社保中心办理医保关系和个人账户转移手续。

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失业保险

失业保险关系可以随个人转移，但保险基金不可以，转移医保需要参保人在新参保地正常缴纳失业保险费。然后再进行以下3个步骤：

（1）向新参保地社保中心提出转移申请，填写《失业保险关系转移申请表》。

（2）新参保地的社保审核通过后，会向申请人出具《受理回执》，并向原参保地的社保中心发出《失业保险关系转移联系函》，然后就可以办理接收手续了。

二、养老金领取

案例回顾

小明是苏州人，大学毕业后在北京做了3年HR，后来转战到上海做了4年人事经理，后来又到广州做了8年猎头。工作期间，小明在这3个地方都交过社保，他退休以后，该如何确定养老待遇领取地呢？

养老金的领取需要按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则。主要有下面几个情况

（1）参保人的参保地和户籍地一致，可以在参保地领取养老金。

（2） 户籍地和参保地不一致的，在参保人缴费满10年的地方领取养老金。

如果参保人有多个缴费满10年的地方，则到最后一个满10年的地方领取养老金。如果参保人在所有地方缴费都不到10年，那就需要把养老关系转回户籍地，并领取养老金了。

鉴于此，走南闯北的小明因为在各地参保缴费都不到10年，当他达到法定退休年龄时，他的养老金领取地应该是户籍所在地苏州。

其实，说的直白一点，所有的转移都是“发起申请—同意接收——办理转移手续——完成转移”。能否顺利转移，主要看转入城市是否愿意接收你的社保。社保是个大事，不管到哪个城市工作，一定要把社保处理好哦。